근무체계
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근무기간 - 주 5일 08:00~17:00
연봉제
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개인의 성과와 능력에 따른 연봉의 차별화 합리적이고 공정한 평가에 의한 연봉등급 결정
직급체계
(대졸사원기준)
(대졸사원기준)
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사원(2년) > 주임(2년) > 대리(4년) > 과장(5년) > 차장(5년) > 부장(5년)
석사학위 보유자는 경력2년 인정 (신입 입사시 주임직급)
박사학위 보유자는 신입 입사시 과장급 대우
인사고과 우수자는 직급별 승진 소요연수에 관계없이 조기진급
석사학위 보유자는 경력2년 인정 (신입 입사시 주임직급)
박사학위 보유자는 신입 입사시 과장급 대우
인사고과 우수자는 직급별 승진 소요연수에 관계없이 조기진급
고과체계
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년2회 인사고과 실시(6월,12월)
개인별 업적, 잠재능력 및 근무태도 평가
팀평가와 연계된 개인평가
개인별 업적, 잠재능력 및 근무태도 평가
팀평가와 연계된 개인평가